• Realizar la comunicación dirigida al equipo de empleados, profesores por asignatura y becarios que conforman Arte y Cultura para darles a conocer temas de relevancia vinculados con el departamento.
• Apoyar a la Dirección del departamento con cuestiones administrativas para garantizar la operación de Arte y Cultura.
• Coordinar estrategias de difusión de las producciones de los grupos de Arte y Cultura para atraer a la Comunidad Universitaria.
• Coordinar el desarrollo y proceso de la planeación estratégica del departamento con la finalidad de marcar la pauta del trabajo.
• Identificar temas actuales y de valor que sean necesarios en el departamento para que se desarrollen cursos de formación con esos contenidos en los equipos de trabajo.
• Establecer relaciones con áreas internas de la Universidad y con otras instituciones externas a la Universidad para desarrollar redes de trabajo y vínculos que permitan llevar acabo giras y presentaciones de los grupos de Arte y Cultura a nivel local y nacional.
• Posicionar a la UP a nivel local y regional para lograr ser una institución con trascendencia artístico-cultural. 

Prestaciones: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, fondo de ahorro para el retiro, vales de despensa, vacaciones de ley, además los últimos 15 días del año y semana santa, préstamos a empresa sin intereses, convenios con terceros y gratificación por matrimonio.