Gerente Jurídico Corporativo

Objetivo del puesto:

• Responsable de brindar soporte legal corporativo en los temas relacionados con la compañía.

• Litigar en materia penal, mercantil, civil, administrativa y amparo ante las dependencias correspondientes.

• Atender audiencias, trámites y dar seguimiento ante dependencias Gubernamentales.

• Realizar diligencias de embargos.

• Encargado de elaborar, supervisar y gestionar la elaboración de todos los contratos relacionados con clientes corporativos.

• Atención a robos a sucursales.

• Atención a fraudes internos y externos.

• Atención a quejas y juicios ante PROFECO.

Experiencia:

• 3 años como Abogado Litigante Corporativo.

• Conocimiento 100% en LITIGIO; Derecho Penal, Mercantil, Civil, Administrativo y Amparo.

• Conocimiento y experiencia en Juicios Orales.

• Revisión y elaboración de contratos corporativos.

• Negociación de contratos corporativos de prestación de servicios.

• Asesoramiento, gestión y revisión de documentación legal corporativa.

• Coordinación de despachos externos.

• Atención a quejas y juicios ante PROFECO.

• Experiencia en trámites de impugnación de multas ante diversas autoridades.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Derecho Titulado con Cédula Profesional Federal; deseable con estudios posteriores en Derecho Penal, Mercantil, Civil y Administrativo en universidad privada.

• Edad: 35 a 50 años.

• Masculino.

• Estado Civil: Casado.

• Excelente Presentación.

• Disponibilidad Total para viajar.

• Estar o haber ganado $32,000.00 mensuales comprobables.

• Contar con automóvil 4 cilindros.

Habilidades:

• Orientación a resultados.

• Sentido de Urgencia.

• Planeación y organización.

• Trabajo en equipo.

• Trabajo bajo presión.

• Orientación al cliente.

• Tolerancia a la frustración.

• Trabajo bajo presión.

• Comunicación Efectiva.

• Pensamiento analítico.

• Negociación.

• Autogestionable.

• Empuje / Dinamismo.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual $40,000.00 (fijo y variable).

• Bonos económicos extras.

• Contratación directa por la compañía

• Prestaciones de Ley.