REQUISITOS
• Escolaridad: Recursos Humanos, Admon., LAE, o carrera a fin
• Edad: 25 a 35 años
• Sexo: Indistinto
• Disponibilidad de Horario
• Excelente presentación
EXPERIENCIA REQUERIDA
• Mínimo 6 meses en posición similar
• Proceso de reclutamiento y selección
• Administración y Movimientos de personal (altas, bajas, vacaciones, incapacidades, etc.)
• Manejo e integración de expedientes
• Manejo y elaboración de incidencias
• Elaboración de nómina quincenal (saber aplicar las tablas de ISR y subsidio para la realización de los cálculos manuales de la nómina en caso de ser requerido)
• Generar pagos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nomina
• Compensaciones y beneficios
• Desarrollo organizacional
• Relaciones laborales
• Comunicación interna
HABILIDADES
• Excelente actitud de servicio
• Orientado al logro de resultados
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Organizado
• Dar respuesta adecuada a los compromisos asumidos
• Estructurado
OFRECEMOS
• Sueldo de $12,000.00 nominales
• Prestaciones de Ley
• Crecimiento