¿Estás buscando unirte a una empresa de tecnología? ¿Quieres trabajar con una plataforma de servicios financieros, creada por algunos de los mejores ingenieros en el mundo? ¿Estás buscando una empresa que va a invertir tiempo en tu desarrollo, apoyar tu crecimiento profesional y escuchar sus ideas?

Aspiria

Somos una Institución Tecnológica Financiera que ayuda a las pequeñas empresas a obtener sencillo acceso al capital que necesitan para crecer mediante una plataforma increíblemente sencilla y amigable. Capital en las manos de los pequeños negocios, cuando estos lo necesiten.

Descripción

Estamos en búsqueda de personas que se puedan unir a Aspiria en su objetivo de incrementar el acceso a capital a negocios en México, a través de la búsqueda y fortalecimiento del capital humano de la organización.
Actualmente estamos buscando un Reclutador / Reclutador Sr. para ayudar a construir nuestro equipo que está en crecimiento. Esta persona será responsable de administrar y dirigir todo el proceso de reclutamiento dentro de Aspiria.

Responsabilidades:

• Adquirir, reclutar y contratar profesionales en una amplia gama de funciones dentro de nuestros equipos internos y externos.
• Gestionar todo el proceso de contratación desde la contratación hasta la aceptación de la oferta.
• Implementación y ejecución de programas y estrategias de reclutamiento para llenar las vacantes actuales y ayudar a construir un flujo saludable de candidatos calificados.
• Establecer relaciones sólidas con los equipos antes, durante y después del proceso de reclutamiento.
• Ser proactivo en redes y llamadas en frío en redes de candidatos en diferentes verticales.
• Asociarse con otros departamentos (finanzas, legal, etc.) para impulsar el proceso de reclutamiento a través de la empresa.

Requisitos:

• Edad 26 a 34 años
• Ingles 70%
• Licenciatura
• 2+ años o más de experiencia en reclutamiento en las áreas de ventas o en agencia de reclutamiento
• Capacidad para articular la propuesta de valor de Aspiria y la historia a los candidatos
• Capacidad de llamar en frío y construir relaciones por teléfono
• Conocimiento experto en fuentes de reclutamiento y técnicas efectivas de entrevista.
• Cumplir con éxito los plazos y ejecutar impecablemente en un entorno demandante
• MS Word (avanzado), Excel (principiante) y Outlook (avanzado)
• Conocimiento práctico de herramientas y tecnologías de reclutamiento

Experiencia Deseada:

• Experiencia en reclutamiento para una compañía de software en fuerte crecimiento
• Obtención comprobada de contratación de candidatos pasivos de competidores directos
• Familiaridad con metodologías de ventas.
• Experiencia en asociarse e influir en gerentes de alto nivel y ejecutivos durante el ciclo de reclutamiento

Requisitos de comportamiento:

• El deseo de hacer y lograr cosas brillantes
• Auténticamente curioso, le encanta aprender y mejorarse a si mismo
• La integridad es fundamentalmente importante para ti
• Quieres hacer una diferencia 
• Eres naturalmente empresarial
• Orientación a resultados

Datos de contacto

Favor de mandar tu CV a: recursoshumanos@aspiria.mx