WBP COMPANY
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Denominación: Ejecutivo de Ventas
Departamento: Ventas
En dependencia de: Jefe de ventas
FUNCIONES PRINCIPALES A DESARROLLAR
- Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización.
- Atención personalizada a los clientes asignados
- Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades.
- Administrar coherentemente su agenda de trabajo
- Mantener un continuo contacto con los clientes.
- Encargado de darle seguimiento al producto en la fábrica del cliente
- Solución de problemas en piso con los clientes
- Responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes.
- Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
- Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la Empresa.
- Análisis del volumen de venta.
- Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darle al cliente un buen beneficio.
- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
- Impulsar la apertura a nuevos clientes y mercados.
- Elaboración de reportes
- Retroalimentación directa a laboratorio
- Asesoría técnica
- Prospección de nuevos clientes
Sexo: Indefinido
Edad: 20 a 35 Años
Estado Civil: Indefinido
Excelente Presentación: Aseado y bien vestido.
Requisitos Físicos: Atención auditiva y visual.
Requisitos psicológicos: Capacidad numérica y de lenguaje.
HABILIDADES
HABILIDADES
ACTITUDES
CONOCIMIENTOS
*Facilidad de palabra *Paciente *Responsabilidad *Buena comunicación *Liderazgo *Persuasivo
*Trabajo en equipo
*Toma de decisiones *Actitud emprendedora *Iniciativa propia *Ser objetivo *Responsable *Disciplinario
*Atención al cliente
*Marketing
*Manejo de office
*Correo electrónico e internet
*Elaboración de Estrategias comerciales
*Conocimientos básicos en el área contable.
CUALIDADES CLAVE
- Honesto
- Responsable
- Facilidad de palabra
- Organizado
- Creativo en solución de problemas
- Con excelente actitud
- Persuasivo
- Constancia
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Conocimientos de computación básico
- Conocimiento general de los procesos productivos
- Conocimientos básicos de química
COMPETENCIAS
Creatividad, facilidad de relacionarse con las personas.